问：
连续缴纳养老保险和不连续缴纳养老保险，退休后有什么区别?.
答：
不连续缴纳养老保险，会影响到计算养老金时使用哪个年度的全区社平工资进行计算，导致领取的养老金有所差异。
问：
才出生的小孩能参加医保吗？如何报销？
答：
新生儿办理户口后，家长可持户口簿原件和复印件一份到所居住社区办理参保登记手续，到市内任意一家当地社保对应银行缴纳当年医保费后，即可前往指定银行网点申办社会保障卡。
参保缴费及享受待遇时间：
出生3个月内办理，从出生时开始享受医保待遇。
出生3个月后办理，从缴费次月开始享受医保待遇。
问：
跨省异地就医直接结算如何办理？
答：
跨省异地就医直接结算惠及退休后在异地定居并且户籍迁入定居地人员、异地居住生活人员、用人单位派驻异地工作人员、异地转诊人员4类人群。
问：
职工在某公司工作，缴纳失业保险一年以上。上个月被公司辞退，想申领失业保险金该如何办理？
答：
申领失业保险金需要同时具备3个条件：
a.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务累计满1年的
b.非本人意愿中断劳动就业的
c.已办理失业登记，并有求职要求的
中山骏伯社保代理机构
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品，致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的公司。
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