在大多数管理者的意识中，MBA和EMBA这些学位项目是商学院的主要收入来源，有着“后EMBA”之称的EDP，却不被众多人所熟知。然而，EDP作为商学院重要的非学位项目之一，却长期以来为商学院的盈利做出了不小的贡献。
什么是EDP？这是英文The Executive Development Programs的简称，即高级经理人发展课程，中文意思是高层管理者培训与发展中心。这些课程与传统的MBA和EMBA课程不一样，是基于企业的具体特点，开设的一整套具有针对性的短期强化课程，一般有开放课程（面向各界人士），也有定制课程（为某个机构量身打造）。
EDP是非学位教育，强调终身学习和发展。与MBA,EMBA学位制不同，EDP提供从3到4天的短期培训，到长达一年的长期培训，培训的内容针对性较强。对于已经获取MBA或者EMBA学位的管理者，可以持续通过EDP的培训方式“充电”。EDP更体现了需求导向的培训理念。管理者要求的培训不再是泛泛的谈管理理论，而是要针对公司面临的特定问题，这就要求对公司、行业的深入调查、研究和理解；在培训形式方面，传统的课堂教学被多样化的学习模式所替代，如体验式学习、实际操作性学习、教练辅导和引导性讨论等等；时间点的教学方式拓展为以持续的跟踪、辅导为主的同步式教学。另外，企业对于课程的也不仅仅是单纯一个课程，更希望提供一个整合的学习平台，从发现、研究问题到培训设计规划，再到全面执行、最后评估，覆盖学习的各个阶段。
在国外，EDP是个非常大的培训市场，处于领先地位的是哈佛商学院、达顿商学院、美国杜克企业教育学院、瑞士IMD等商学院等开设的EDP课程。哈佛商学院本身在管理理论研究及案例开发上投入一直较高，并汇聚了众多全球顶尖学者，拥有一流的学术成果。所以哈佛EDP公开课也受到高端管理者的热捧。哈佛EDP公开课学费平均为1200-1300美元/人/天。同比世界级公开课的普通价格1000-1200美元/人/天，国内普通课程的价格400-800美元/人/天来说，还是略高一些。
与全球EDP快速增长的趋势相比，中国EDP尚处起步阶段，但伴随着巨大的需求在近几年发展迅猛。目前国内有200多所高校开设EDP项目，如清华、北大、中欧商学院、长江商学院等，在开办 MBA、EMBA 之后即开办了EDP 培训项目，也取得了不错的经济及社会效益。但随着国内经济的不断发展进步，企业国际化趋势越来越明显，高端培训市场的竞争，已然不是本土化，也不是区域化，而是全球化的竞争。如阿斯利康的国内管理人员培训订单，就采用了全球招标，竞标的商学院来自美国、欧洲、亚洲和国内。
对于国内商学院来说，开展EDP培训始终还要进一步突破其研究型的身份。我国研究型大学的教授对于体验式教学等多样教学模式的驾驭是否可以与国外媲美；EDP培训要求教师更多的参与前期调查、准备材料等，国内教授是否可以平衡现有繁重的教学和研究任务同时调动有效的资源；对于公司内训，如何与现有的培训机构提供的公司内训项目竞争，甚至与管理咨询公司进行竞争等。（本文文字内容摘自|TechMark微信公众平台）