一、欧美客户Costco验厂-支付生活工资
1.工人反映工资不是按以货代款的方式支付的吗？
2.工厂收取工人多少住宿费？
3.工厂收取工人多少伙食费？
4.怀孕的工人是否得到了妥地法律规定的产妇权利？
5.工人反映他们至少收到一个标准工作周的工资了吗？
6.工人得到了法律所赋予的福利了吗？
7.工人们能及时地拿到工资吗？
8.有扣除各种费用后，工人反映工人的工资都能满足他们的需要吗，并且能提供一些可随意支配的收入吗？
9.有进入工厂钱，工人给工人提供过一些有关工资计算和易懂的书面信息吗？
二、欧美客户Costco验厂-工龄要求
1.工厂里小的工人年纪是多大？
2.有多少18岁以下的工人在工厂工作？
3.从来都没有小孩在工厂工作吗？
4.如果有，管理层是怎样处理这个问题的？