上海市政府办公厅此前也发布通知称，从2018年1月起，开展新版社会保障卡试点换发工作。第一阶段为测试阶段，2018年1月至3月底，组织开展小批量换发测试;第二阶段为验证阶段，从2018年4月至6月底，在浦东、静安、普陀试点开展定向人群技术验证工作。在试点验证通过的基础上，2018年下半年起全面推开，计划2020年底前，完成全市集中换发工作。
随着第三代社保卡在全国不同省市的推开，第三代社保卡的时代来临。而在助力第三代社保卡更新换代的道路上，广东德生科技股份有限公司(以下简称“德生科技”)扮演了“开拓者”的角色。
2016年，人社部提出，以人力资源社会保障业务为主体，先实现社保卡可跨地区、跨业务直接办理个人的各项社保事务，然后开放向其他公共服务领域的集成应用，提出“实现大服务”、“构建大数据”、“搭建大平台”，加快“一卡通用、一卡多用”的目标。
2017年8月，人社部联合中国人民银行公布了第三代社保卡的技术规范，提供了更便利和安全的技术条件，并试点发行第三代社保卡，进一步展现了社保、金融、政务的多应用场景，为百姓提供更好的用卡体验。
德生科技方面人士表示，公司对于第三代社保卡的发放以及应用，作好了充分的准备。2017年9月，德生科技有4款COS产品通过了*检测中心第三代社保卡COS检测。“三代卡自然过渡、社保金融政务等多应用场景、多业务规则并行及技术的联调等，都要求发卡与用卡需同步构建的能力。”德生科技董事长虢晓彬介绍说，他表示，德生科技拥有长期的“卡制造、密钥服务、发卡服务、读写设备”等全流程的卡服务经验。并已在全国70余个地级城市建立了逾万个基层及农村应用服务网点，有利于全面开拓三代卡的市场。
