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北京鸿利不凡服装厂  
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北京工作服,西服,职业装,T恤衫,文化衫等

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公司档案
公司名称 北京鸿利不凡服装厂
资料认证 企业资料未认证
保 证 金 ¥0.00
公司类型 企业单位 (制造商)
所 在 地 北京
公司规模 100-499人
注册资本 500万人民币
注册年份 2000
经营模式 制造商
经营范围 北京工作服,西服,职业装,T恤衫,文化衫等
销售的产品 北京工作服,西服,职业装,T恤衫,文化衫等
采购的产品 面料
主营行业            
公司介绍
 北京鸿利不凡服装厂起源于1998年,起先以加工服装为主,于2009年正式注册。主要以北京羽绒服定做厂家,棉服定做厂家,羽绒服制造加工厂家,北京冲锋衣定做厂家,定做滑雪服 ,登山服定做厂家,专业羽绒服定做企业。我们为广大客户提供优质的羽绒服定做,北京羽绒服定做,棉服定做,冲锋衣定做,滑雪服定做的北京羽绒服专业制造加工厂家,采用国外专业化流水设备,与国内一流和国外部分面料厂家通力合作,选用国际知名辅料,保证了团体产品同样具有高档品质。我公司坚持质量第一“用户之上,价格低廉”的宗旨,以优良的产品质量和优质的服务态度树立了良好的企业形象,受到了客户广泛的好评。我公司专业从事羽绒服的设计、制造加工、加工和定做,还承接各种其他服装如:工作服、西服、衬衫、夹克、领带、帽子、安服、保洁服、防静电服、防酸服、工程服、促销服、运动服、美容服、护士服、防扩服、连体服、棉服、冲锋衣、T恤、文化衫、广告衫等各种工服。 质量方针:质量是企业信誉的标志,质量是开拓市场的武器。质量是企业生存发展的保证,没有质量就没有效益。服务宗旨:质量第一 信誉第一

       工厂下设业务部、设计部、技术部、制造加工部、采购部、人事部、财务部等部门.制造加工部分为缝纫车间(包括针织制造加工车间和梭织制造加工车间)、印花车间、绣花车间三个大车间,进行一条龙服务,从而确保了一件服装制造加工的完整性.其中制造加工技术人员56人,车间缝纫工212人,占地面积2000平方米.另外拥有多家外协工厂彼此支持协作,形成了一个年制造加工力达100万件套的强大服装制作基地.

企业宗旨:一起成长,共享成功

我们与员工一同成长,实现员工对事业的追求,对自我的肯定与超越——为员工创造机会
我们与客户一同成长,与客户分享资产增值带来的喜悦——为客户创造价值
合作伙伴一同成长,资源共享、优势互补,强强联合、共筑辉煌
我们与社会一起成长,推动国家经济发展,振兴民族科技进步——为社会创造效益


企业精神:创新 务实 敬业 高效

创新是公司的灵魂,是事业发展永恒的原动力
讲实话、出实招、办实事、务实效
尊敬、尊崇自己的职业,以尊敬、虔诚的心灵对待职业,视自己职业为天职
想到就做、立刻动手,迅速吸收、迅速转变、迅速行动

经营方针: 
以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础

管理模式:
以人为中心。员工是公司的主人,工作是为了公司和个人一起成长,同时工作更好也是体现自己的价值
以业绩为导向,从品德、能力和绩效三个方面综合评价员工
注重制度化、流程化、规范化建设
重视资源整合,包括技术资源、市场资源、人才资源
效率原则、满意原则

我们的人才观:
我们的人都是人才,不拘学历、年龄
能够推动公司发展、能够为企业创造效益、把公司作为自己事业的人
人才是我们最宝贵的财富
人才推动公司的发展,公司的发展为员工的发展提供更广阔的空间和更好的条件
以公司共同目标和整体形象为前提,公司提倡个性发挥
追求有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神

人力资源管理思路:
使命:建立一个学习型的组织,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
职位分析、评估和薪资
能力模型和绩效管理
核心团队管理和培养
人力资源需求和招聘策略
吸引和激励优秀人才充分发挥其潜力,是我们持续发展的关键;
适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时代发展的步伐。

公司行为准则:
诚实待人,相互尊重
讲究公德,遵纪守法
有效沟通,理解合作
主动配合,团队精神
解决问题,敢于决策
不断创新,承担责任
严谨求实,敬业精神
自我管理,职业道德
客户第一,质量为本
提高绩效,节约成本
勇于进取,自我发展

合作理念:团队至上 互为主次

管理理念:文化的熏陶 制度的约束

为人理念:诚实、勤奋、节俭

学习与成长理念:理念为本快速学习瞄准定位 快速成长

业务运作理念:项目管理系统推进

合作伙伴理念:换位思考服务至上


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