如今，中国的经济发展得越来越快了，各行各业的工作服都开始统一了。例如在商场买衣服的客户，每个人都穿着不一样的衣服，当你需要寻问的时候 ，她们的服装没有统一，客户找了几个人都没有找到导购员，最后导致这个客户会离开这个店；如果商场导购人员统一了工作服，客户需要解决问题的时候 ，第一眼就可以找到导购员来解决问题，这就是工作服统一的好处
大部的公司为了能统一定制工作服的风格，往往喜欢一意孤行。但是，不同的员工对工作服的风格要求都不一样，那么在为员工定做工作服的时候就一定要统一风格吗？这就不一定了，为了能更人性化一些，让员工自己归类。只要员工的要求不太过分就可以，我们完全可以定做不同的工作服。
当然，定做工作服也不能太随意，毕竟是上班的时候穿的。如果我们不能统一工作服的风格，但是我们可以统一工作服的颜色和面料。这样即使不同人群所穿的工作服不一样，从颜色和面料上的却没有什么区别，这样看起来也会有一种整齐的画面感。
还有，企业还可以在定做工作服的时候，要求厂家在衣服上做些小的装饰，而这种装饰品可以是企业的logo，也可以是企业的商标等等，总之能显示出自己企业工作服的独特性就可以了。
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