随着后发卡时代的到来，各级社保部门对社保综合服务的要求也越来越高。为促进德生科技公司各区域项目团队间的交流分享，提升项目团队执行能力，由项目管理中心主导，人力资源部协办，针对广东、安徽及四川区域项目人员，特别组织了以"分享交流、熔铸团队、开拓创新"为主题的项目管理培训。
本次培训于2014年11月29日在广东佛山拉开序幕，历经安徽合肥，于四川乐山完美落幕，三期培训总参训人数145人（广东区域46人，安徽区域62人、四川区域37人）。培训主要围绕《项目执行情况总结》、《芜湖经验分享与开拓应用》、《公众服务平台、便民服务终端及补换卡系统培训》、《财务、商务、人力流程培训及答疑》、《项目团队交流》等课题组织分享讨论。
培训搭建了项目管理中心、技术中心、财务管理中心、人力资源部与项目一线面对面交流的平台，打破了内部职能部门间的壁垒，极大地促进了项目执行效率。