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公司新闻
拓源优课项目管理系统 让你的课题组更为务实和睦
2017-06-26IP属地 火星32
   现在一些牛逼的大学教授都会有课题组,拥有自己的科研团队和课题办公场所,有一些还会自己独立的实验室。作为大学教授会带着不少高材生,这些高材生就是课题组的组成人员之一。虽然,课题组人数也许就是几个人、十几人或者几十人,这样的规模比较常见。由于课题组负责人的事务一般都是比较繁忙的,很多时候没办法时刻留在课题组去监督,因此,即使人数不多,存在工作进展慢,喜欢慢慢悠悠工作的人还是有不少的。有了拓源优课项目管理系统,教授可以不用盯着课题组成员,也能快速了解他们各自的情况。渐渐的,也许教授会发现自己的课题组更为务实和睦了。

  要想让你的课题组更为务实和睦,需要做一些事情。首先,要结合拓源优课项目管理系统的功能,制定一份合适自己课题组日常工作规律的系统使用规定。如制定一些任务发布模板、工作汇报模板、经费表和报销流程。这些能够为课题组成员规范性使用拓源优课提供一些保障,也能够为项目成员节省一些格式制定的时间。也能够减少一些以为流程不对,而带来的返工。有了规定,也就给了课题组成员一些警醒和压力。这样子,能够在一定程度上促使课题组成员认真工作,努力完成任务。项目成员及时汇报工作进展,做工作成果提交,能够上课题组负责人能够了解到更为真实的课题组当前的情况,从而做出合适的工作调整和战略决策。

  另外,系统的任务记录和实实在在的工作成果能够成为课题组成员的绩效考核的参考依据,能够让绩效考核的结果更为客观,并且可以进行复查。因此,能够减少因为绩效分配而产生的不良竞争。

  本文转载自拓源优课:www.toyoke.com