如何打造培养人才是一个企业发展的内生动力，能够不断聚集和造就高素质人才的企业才是一个成功的企业，否则，无论一个企业取得多么大的经济成就，都无法弥补企业后续发展的苍白无力。企业并不是单单制造加工产品的，更制造加工的是人才。开发人才，培养人才，使用人才，充分发挥人才的积极作用，是摆在天建实业面前的重要课题。建立科学合理的人才选聘机制，多举并措，建立公开，公平，公正的人才考评机制，为人才的发展提供广阔的空间，建立人才发展的专项资金，用于高层人才的培养和引进，奖励杰出人才才是问题的解决之道。企业的竞争，说到底是人才的竞争。天建实业公司重视人才，珍惜人才。总经理曾广寨提出的人才发展战略为人才的发展提供了广阔的空间，天建实业公司在这一发展战略的引领下，必将蓬勃发展，取得举世瞩目的辉煌成绩。
