人力资源实习生

岗位职责
1、与各个部门保持良好的沟通，及时发布和修正招聘信息；
2、拓展招聘渠道，与相关人才推荐机构保持良好关系；
3、配合部门招聘的简历筛选，通知并安排面试；
4、统计相关数据、评估招聘效果并进行数据分析；
5、协助建立人才库，储备所需人才；
7、参与公司招聘规划和人员编制预算；
8、完成领导交办的其他人力资源管理工作。
任职条件
1、人力资源管理、工商管理及相关专业，本科大四保研及研究生优先；
2、实习期须保证每周至少4天、最少6个月以上的工作时间(如不满足此条件，请勿投递您的简历，谢谢您的关注) ；
3、对人力资源管理事务性工作有兴趣，志愿从事人力资源管理工作方面；
4、具有诚信、负责任、耐心的品格，以及极强的团队合作精神；
5、善于思考，学习能力强，具备良好的沟通能力及理解力；
6、有亲和力，具有较强的责任心、服务意识、执行能力和组织协调与沟通能力；
7、熟练使用word/excel/ppt等办公软件；

 广州双盈企业管理服务有限公司是由广州工商行政管理局批准，经工商部门验资，登记，注册的集人力资源引进开发、劳务派遣、就业实习管理为一体的综合服务合法机构。公司注册资金50万元人民币（注册号：440121000053795），具有完善的管理体制，专业的服务队伍，科学规范的运作方式，多元化的服务渠道，拥有先进的人才管理系统和人才信息库。

一、     公司将为求职者和用人单位提供专业、快捷、准确、高效、优质的服务。按照建立现代化企业制度的要求，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合，全面实施服务品牌战略，培养和提升人力资源的核心竞争力，大力发展人力资源派遣业务，做最专业的人力资源外包供应商。 秉承“诚信为本，客户至上，开拓创新，追求卓越”的经营理念，“以诚信汇英才，以专业达双盈”的公司宗旨，始终如一的追求“创名牌服务机构，建一流诚信企业”的目标。通过持续创新，专业运作和精细管理，为客户提供优质服务，持续追求客户，人才，合作伙伴和公司的共同发展。

二、　　　公司以从事临时工劳务派遣和社保为核心业务。自成立以来，以多年从事劳务派遣和人力资源管理工作的专业人员组成管理团队，积累了丰富的经验，与全国多个省市劳动和人事部门及大中专院校建立密切的合作关系，先后与富士康集团，毅力集团，伟易达集团，建涛集团，大新科技，爱恩尔等大型企业打成了人力资源战略合作伙伴关系，业务范围涉及汽车配件，化妆品，食品，电子，五金，皮具，玩具，印刷，塑胶等多个行业，获得了学校和企业的一致好评！服务遍及广州，清远，东莞，深圳，佛山，珠海，中山等珠三角洲经济发达地域，为多个各大中型企事业单位人力资源的合理利用做出了重要贡献。

三、公司致力于一切为员工服务的发展方略，为员工搭建温馨和谐的工作平台，公司注重保护员工权益，确保员工“进得来、留得住、安下心、有保障”，倾力打造全顺模式，让员工及其家属放心，让用人企业舒心。

四、公司成立之日起到现在虽然不到几年时间。但我们也已经积累了很多实战经验。我们的服务可能不是最好，可我们会用心去学，用心去听每个客户反馈给我们的信息，我们会在不断的壯大成长之中。我们需要你们的帮助，给我们去发展的路程。企业用临时工,会给企业带来劳动成本的降低，也带来了极大的效益。我们的成立，是为企业带去最大的用工保障。也是为自己找个发展的空间。

五、目前，公司已全权代理过百余家开发区企业，成功安置的人员早已超过万人。我们专注企业管理服务业务，矢志“百年双盈，全球双盈”的战略宏愿，这仅仅是双盈的开始。