作者：汪迎庆 “我的孩子是一名残疾大学生，明年就要毕业面临找工作，不知道有关部门对残疾大学生就业或创业有什么优惠政策？”12月15日，怀宁县三桥镇一王姓村民致电安庆晚报热线，希望记者能帮其咨询这方面的相关政策和规定。

据该村民介绍说，他的儿子是肢体三级残疾，目前正在合肥读大学，明年就要毕业找工作了。“孩子身有残疾，在外地找工作的压力很大，我想让他回到老家。我市有关部门对残疾大学生就业有没有什么优惠政策？如果残疾大学生自己创业，又有哪些帮扶政策？”

该村民还说，为帮助孩子解决即将面临的就业问题，他很想了解这方面的相关政策和规定。

就此问题，记者近日走访了市残联。据市残联就业科有关人士介绍说，为了建立完善残疾人就业保障机制，促进残疾人就业，我市于今年8月份下发了《关于加强残疾人医疗康复和就业保障服务体系建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），其中就明确，“鼓励用人单位超比例安排残疾人就业。对超比例（残疾人职工应为从业人员总数的1.5％）新增安置残疾人就业且签订1年以上劳动合同的非福利性企业，按照上年度当地从业人员年最低工资总额的20%给予一次性岗位补助。对安置残疾人大学生首次就业并签订1年以上劳动合同的非福利性企业，按照上年度当地从业人员年最低工资总额的25%给予一次性岗位补助”。

另据介绍，为扶持残疾人新办企业和社会新办福利性企业，上述《实施意见》中还明确，“对残疾人新办企业和社会新办福利性企业投产经营满1年的，经核定按下列方式给予补助：残疾人新办企业投资总额5万元以上的或社会新办福利性企业投资总额50万元以内的，按其投资总额10%给予一次性补助；对投资总额50万元以上的，按安置残疾人数每人5000元的标准给予一次性岗位补助”。

关于孩子的就业问题，市残联就业科的有关人士提醒该村民，可先到当地残联和劳动服务机构进行登记。此外，该村民的孩子还可根据实际情况向县残联提出申请，如被确定为扶持对象，将可得到就业创业方面的帮扶，并可参加免费的职业技能培训。
来源：安徽安庆新闻网