一：无会计辞职之担忧
自己聘请专职会计或兼职会计，当会计家里有事或会计接触到待遇更高的单位想跳槽时，麻烦便来了，是招聘还是何如？招聘吧？对于非会计专业的您来说，如何面对会计的应聘？非常可能的情形是拙嘴笨舌业务能力极强的应聘者被您删掉，而嘴皮子很棒业务能力极差的应聘者被您选中。
二：无会计交接之麻烦
老会计可能已给您定下了离职的最后通牒日期，您招聘到新会计了吗？还没有，那老会计留给您的乱摊子可就更麻烦了。若已招聘到新会计，新会计刚上班，也许业务能力有些菜，即使不菜，在复杂而系统的会计交接中，往往不是这个忘记交代，就是那个忘记提示，真麻烦！
三：无会计水货之不安
现在可以说有会计证、会计师资格的人到处泛滥，但我们财务公司招聘的过程中发现，好多会计徒有资格，业务能力根本不成，甚至连一些基本的会计科目都不懂。除其中一部分证件为假的外，即使证件为真的，恐怕也是在形形色色的缺乏监考力度的考试中，通过突击书本而跨越60分大关者也。公司曾接过一销售老客户，成立一年多竟然不知道有地税之说，以为报税就只是到国税局报国税，后经了解才知前任老会计在国企干了20多年的仓库会计。天哪！难怪其对税务知识如此欠缺。
四：无税务查账之害怕
随着我国市场经济的进一步规范化及国家监管力度的进一步扩大，近期，各税务所稽查的广度及力度有增大的趋势。委托财务公司做账，签有正规合同，依托财务公司的强大会计师阵容，税务即使查到自己公司的账务，也高枕无优。
五：无会计蒸发之难堪
有的专职会计或兼职会计业务不精，摸着石头过河，甚至根据自己对书本知识的简单理解，想当然的计算并上缴税收，有些情况下导致帐务严重错误，或使企业多交了不少税。帐错误到税务要交罚款；税多交被经理察觉后很难收场。会计惴惴然，于是干脆不给企业打任何招呼便从人间蒸发了，留给企业一个会计上的烂摊子。
六：无冲当“多交税大傻”之担心
我们阳光公司经常常接到一些成立几年的老公司，原会计由于没有充分利用好国家的税收优惠政策或进行必要的合理避税，甚至对税法理解有误，从而使企业充当冤大头，多给国家上缴了好多税银。虽说给国家做了很大贡献，但想起辛辛苦苦的创业汗水，的确冤的慌。
七：无管人之烦恼
招聘一名专职会计或兼职会计来公司上班，首先要为其配备一张办公桌、一台电脑。甚至还要花大价钱买财务软件。更重要的是，由于财务工作实际上在月底月初就能彻底做完，平时即使收些钱作些记录也很简单，但在大量的剩余时间里，会计只能百无聊赖，要么在电脑上沉迷于互联网上的大千世界，要么干脆抱着电话筒，与老公煲着没完没了的电话粥。真不知您作为老板，看在眼里，心理烦否？
